• İçerik Kategorilerimiz

  • Anket

    Kazakistan'da "renkli devrim" olma ihtimali var mı?

    Yükleniyor ... Yükleniyor ...
  • ankara web tasarim

    Kazakistan’da Yerli-Yabancı Çalışan Arasında Maaş Farkı Mahkemelik Oldu

    17 Eylül 2013
    mahkeme Kazakistan’da yerli ve yabancı çalışan arasındaki maaş farkları son yıllarda sık sık gündeme gelmekte. Özellikle petrol ve maden şirketlerinde bu ayrımcılığın önlenmesi için sık sık da grev ve protestolar yapılmakta. Kazakistan Çalışma Bakanlığı daha önce

    yaptığı açıklamalar ile özellikle yabancı şirketlerin bu konuda dikkatli olmasını istemişti. Bu sefer yerli-yabancı çalışan arasındaki maaş farkı Kazak mahkemelerine taşındı. Çin merkezli Sinopek Şirketi’nin  müdür yardımcısı Kazak vatandaşı Ruslan Kojahmet, çalıştığı şirkette yabancı işçilerin yerli işçilerden  daha fazla maaş aldıkları gerekçesiyle  mahkemeye başvurdu. Kazakistan’da geçerli olan  ve iş ayrımcılığını yasaklayan İş Kodeksi’ne dayanarak  mahkeme yardımıyla  kendi ve kendisinden önce aynı pozisyonda çalışan Çin vatandaşının aylık ücretini kıyaslayan Ruslan Kojahmet: “Genellikle Çin şirketlerinde elemanlar ‘yerli’ ve ‘yabancı’  kategorilere göre ayrılmakta. Şirkette  benden önce müdür yardımcılığını yapan Çin vatandaşının aylık ücreti 1.333.334 tenge(8.800 dolar) olurken  benim aylık maaşım 259.586 tenge(1.730 dolar). Mali müdürlük görevini üstlenen Kazakistan vatandaşı Marziya Matkarim Mali 300.000 tenge(2.000 dolar) tutarında aylık maaş alırken  Çin vatandaşı müdürümüzün aylık maaşı 3 milyon  tenge(20.000 dolar),dedi.

    Mahkemede duruşma esnasında davalı ve davacı temsilcileri arasında oldukça gergin anlar da yaşandı.  Duruşmada yabancı işçi  ve yerli işçilerin maaşlarını eşitlemenin doğru olmadığını söyleyen Sinopek Şirketi’nin temsilcisi İlya Grigoryenko  davacı avukatının tepkisini çekti.  Davacının avukatı Nurlan Ustemirov,  Kazakistan’da vatandaşlarımızı hayvan yerine koyma adeti var gibi gözüküyor. Yüksek eğitim görmeyen bir Çin vatandaşı yerli uzmandan  beş kat daha fazla maaş alıyor. Bu ayrımcılık değil!  Bu kanunsuzluktur!,dedi

    Davacı avukatının ‘sıcak’ konuşmasına rağmen  mahkeme,  şirket  tüzüğüne aykırı değil gerekçesiyle davacının talebini reddetti.

    Türkkazak.com, KAYNAK BELİRTİLMEKSİZİN ALINTI YAPILAMAZ.
    ©türkkazak.com,16.09.2013,20:58:46,Ulusal Haber Ajansları Dahil.

    Yorum yapma kapalı.